一、博士引进基本要求

1.热爱祖国，遵守宪法和法律、法规；忠诚党的教育事业，品行端正，诚实守信，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神；

2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，符合学院专业发展要求，具有较强的科研能力，能够胜任教学和科研工作；

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合公务员录用体检标准；

4.全日制博士，年龄在45周岁以下，个人在博士、硕士学习阶段的专业方向应相同或相近。

二、博士引进计划及条件（见附件1）

三、薪资待遇

1.学院待遇：除享受葫芦岛市事业编制基本工资待遇外，每月发放博士津贴5000元。

2.葫芦岛市待遇：经过认定符合葫芦岛市高层次人才相关政策规定的，按照《葫芦岛市引进高层次人才和创新创业团队认定和优惠政策兑现实施方案》[2018]173号文件执行，享受葫芦岛市3年内每月发放1200元岗位津贴（市财政支付）；市购房自住的，给予20万元购房补贴（30%由市财政支付，70%由学院支付）。

四、报名及联系方式

1.学院即日起接受应聘者报名，直到名额招满为止。

2.应聘者将个人应聘材料发送至电子邮箱：发送邮件主题注明“应聘系部及岗位+姓名”；发送内容包括个人简历、博士学历学位证书和学信网《教育部学历证书电子注册